朗读
2024年12月5日，为持续推进“干部转作风、业绩大提升”主题实践活动，强化“五强五提高”工作部署，激励年轻干部更好发挥生力军作用，金华市农业农村局召开以“扎根三农讲奉献、勇创佳绩话担当”为主题的年轻干部座谈会。市农业农村局党委书记、局长钱福安出席会议并讲话，市农业农村局党委委员、副局长吴志军主持会议，相关处室负责人，成长导师，全局60余名年轻干部参加座谈会并踊跃发言。
座谈会上，年轻干部发言代表围绕会议主题，结合个人成长经历和工作实际，谈认识、讲收获、话成长。在认真听取发言后，局党委书记、局长钱福安对近年来年轻干部为金华“三农”事业做出的贡献给予了肯定，分享了自己关于“一代人有一代人的青春、一代人有一代人的长征”和“坐在办公室碰到的都是问题、下去调研看到的全是办法”的理解和实践，并对年轻干部提出了五点希望和要求：一要做到“既要勇于担责、又要善于担责”。年轻干部要做到在两到三个工作领域具备专业能力，练就“独当一面”的本领，更要善于学习，在新的工作领域发挥应有的作用。二要做到“既要低头拉车、也要抬头看路”。在工作上，除了要埋头拉车，苦干实干，更要抬头看路，不要忙忙碌碌，却又碌碌无为，要学会认清现实、找准目标“抬头看路”。三要既要扎实工作、又要总结思考。年轻干部干工作要虚实结合，以虚促实，尤其是虚功一定要实做。工作做好了，要善于总结经验，要善于对外宣传。要对自己工作实践的得与失、成与败、功与过，要勤于反省，要学会和自己对话，将学到的经验投身用到新的工作中去。四要既要干好本职、又要胸怀大局。年轻干部要善于站在领导的角度去思考问题、谋划工作，学会小角度、小切口、谋大局，学会从小处着手、谋工作、抓工作。五要做到“既要精益求精、又要慎之又慎”。年轻干部要有规矩意识，扣好人生“第一颗扣子”，职场初期，要把握原则，牢记“头顶三尺有神明”，坚决守住道德“防线”，不越纪法“红线”。
会上，还举办了成长导师帮扶结对仪式。通过建立工作导师和实践导师双导师帮扶结对机制，推动年轻干部挑重担、扛大梁、快成长，努力在推进金华高质量发展中贡献更多新生力量。